Programas del Fondo para Educación

RESUMEN GENERAL
El Fondo para Educación de SEIU UHW-West & Joint Employer ofrece oportunidades para que los empleados de la salud representados por el sindicato mejoren sus destrezas, asciendan profesionalmente y logren una vida mejor para sí mismos y su familias. Es un beneficio negociado entre los empleadores y los sindicatos que forma parte de sus acuerdos de negociación colectiva. Los programas y servicios son financiados por los empleadores contribuyentes, y se ofrecen sin costo alguno a los empleados elegibles. El Fondo tiene tres propósitos fundamentales:

1. Ofrecer oportunidades de educación y entrenamiento a los empleados de la salud.
2. Mejorar el ascenso de categoría profesional y la seguridad laboral de los empleados que están ocupando un puesto de trabajo.
3. Fomentar una excelencia cada vez mayor en el cuidado de los pacientes.

PROCESO DE SOLICITUD
Ofrecemos una gran variedad de modos para matricularse en nuestros cursos.

>¡Solicítelo Ya!  Le lleva a la página de HORARIOS donde puede ver los horarios y descripciones de los cursos por regiones y solicitarlos por Internet durante nuestros semestres de primavera (en octubre) y otoño (en mayo)

> Inscríbase para recibir nuestro próximo Catálogo Publicado dos veces al año, el Catálogo de Programas es su guía para consultar la amplia gama de cursos, seminarios y servicios que ofrecemos cada primavera y cada otoño.

    > Consulte el Catálogo de Primavera de 2010
    > Consulte el Catálogo de Otoño de 2009
    
> Descargue la Solicitud donde esté disponible. (formato PDF, requiere Adobe Acrobat). Basta con imprimir el formulario, llenarlo y enviárnoslo por fax o correo postal.

> Llame al Número Gratuito 888.872.4606

>Escríbanos por correo electrónico a info@seiu-uhweduc.org para consultar más información.

Programas y Servicios Principales: Un Vistazo
Ofrecemos una amplia gama de servicios y programas de educación y entrenamiento a los empleados representados por el sindicato que trabajen en centros de los empleadores participantes de California, Colorado, Nevada y Oregón. Nuestras ofertas abarcan desde cursos pre-requeridos de nivel universitario y cursos de educación continua hasta seminarios de promoción laboral y entrenamientos de cambio de empleo.

• Consejería Laboral – Consejería individual con profesionales entrenados para ayudar a los empleados elegibles a identificar sus metas profesionales y crear un plan para lograrlos a través de clases, programas y otros servicios del Fondo para Educación.
• Preparación Laboral/Cursos STEP– Clases pre-requeridas en escuelas universitarias públicas que son necesarias para entrar en programas de Enfermería Registrada, Tecnología Profesional Radiológica y otros programas de personal auxiliar de salud. Los cursos incluyen Química, Anatomía, Fisiología y Microbiología, así como matemáticas e inglés. Mediante nuestro programa STEP, los cursos se ofrecen en una secuencia que ayuda a los estudiantes a conseguir calificaciones más altas en los cursos fundamentales de ciencias.
• Apoyo Académico – Proporciona a los estudiantes las destrezas necesarias para tener éxito en sus esfuerzos profesionales y educativos. Entre las ofertas destacan seminarios y cursos cortos para preparar exámenes, destrezas para estudiar mejor y preparación académica, así como tutorías y consejería académica individual y en grupo.
• Desarrollo Profesional – Cursos de educación continua y especialidades acreditadas, además de seminarios multidisciplinarios ofrecidos sin costo alguno para ayudar a los empleados elegibles a mantener o renovar su licencia o certificado profesional.
• Programa de Préstamos Exentos de Pago – Permite a los participantes matriculados en enfermería acreditada u otros programas de auxiliares de salud graduados librar horas de trabajo pagadas para ir a las clases y estudiar. El promedio del préstamo es de $5,600 por estudiante anualmente.
• Cuidados a Largo Plazo – Cursos y entrenamientos dirigidos a los empleados que trabajan en centros de cuidado a largo plazo. Destacan los entrenamientos para Auxiliares de Enfermería Rehabilitadora, la mejora de destrezas de inglés en el trabajo, la preparación para el examen GED y los cursos de educación continua.
• Entrenamientos de Mejora de Categoría Laboral – Programas de entrenamiento y certificación que se ofrecen a petición del empleador para ayudar a los empleados a ascender a puestos con mucha demanda. Los programas recientes son: Técnicos en Procesamiento Estéril, Técnicos en Flebotomía, Ayudantes de Unidad y Codificadores Médicos.
• Entrenamientos de Cambio de Empleo- Cursos cortos para empleados que van a pasar a otro puesto. Centrados principalmente en reentrenar a los empleados para otros puestos vacantes con el mismo empleador.

A fin de determinar la elegibilidad para algunos cursos, podemos pedir a los solicitantes que vayan a una Sesión Informativa. En dichas sesiones ofrecemos un repaso breve del programa y formularios de admisión para llenarlos, además de tiempo para contestar preguntas. Además, se pedirá a los asistentes que traigan una copia de su ID del estado y un comprobante de nómina reciente.